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Utiliser les outils de géolocalisation pour les candidats ajoutés dans un recrutement

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Outils de géolocalisation

                               

 

Les durées de déplacement étant un facteur majeur dans la rétention des salariés et la réduction du taux de roulement, les responsables du recrutement peuvent obtenir cette information (en lot) pour tous les candidats ayant soumis leur candidature à un recrutement, ce qui peut les aider dans leur processus de sélection.

Lorsque vous accédez à un recrutement, vous pouvez :

sélectionner le lieu de travail (SIRET);

visualiser les candidats sur une carte géographique;

visualiser la durée du transport et la distance entre l'adresse du candidat et le lieu de travail défini dans le recrutement.

Cliquer pour afficher/masquerSélectionner le lieu de travail (SIRET) dans le recrutement
Cliquer pour afficher/masquerVisualiser les candidats sur une carte géographique
Cliquer pour afficher/masquerVisualiser la durée de transport et la distance entre l'adresse des candidats et le lieu de travail
Cliquer pour afficher/masquerRestreindre l'utilisation des outils de géolocalisation pour les candidats

Voir aussi...

Créer un recrutement

Ajouter des candidats dans un recrutement

Utiliser les outils de géolocalisation dans le récapitulatif d'un employé ou d'un candidat

Utiliser les outils de géolocalisation pour les adresses saisies dans l'application

Repérer les employés ou les candidats à partir de critères de géolocalisation

Saisir les adresses dans l'application

Ajouter un modèle de rapport faisant appel à des critères de géolocalisation

Ajouter un graphique faisant appel à des critères de géolocalisation

Configurer les outils de géolocalisation

Tâches APS requises par les outils de géolocalisation