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Utiliser les outils de géolocalisation pour les candidats ajoutés dans un recrutement |
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Les durées de déplacement étant un facteur majeur dans la rétention des salariés et la réduction du taux de roulement, les responsables du recrutement peuvent obtenir cette information (en lot) pour tous les candidats ayant soumis leur candidature à un recrutement, ce qui peut les aider dans leur processus de sélection.
Lorsque vous accédez à un recrutement, vous pouvez :
•sélectionner le lieu de travail (SIRET);
•visualiser les candidats sur une carte géographique;
•visualiser la durée du transport et la distance entre l'adresse du candidat et le lieu de travail défini dans le recrutement.
Afin de déterminer le lieu de travail qui doit être pris en considération pour l'affichage des candidats sur une carte géographique, le site applicable doit être sélectionné dans le recrutement. 1.Choisir Recrutement > Liste des recrutements dans la barre de menus RH Global. 2.Accéder au recrutement de votre choix. 3.Vérifier le SIRET figurant dans la fenêtre flottante principale Détails du recrutement. •Par défaut, le système sélectionne le site principal de l'établissement dans lequel le recrutement est créé. •Un autre site peut être sélectionné au besoin. |
1.Choisir Recrutement > Liste des recrutements dans la barre de menus RH Global. 2.Accéder au recrutement de votre choix. 3.Cliquer . Résultat : Le lieu de travail (SIRET) et tous les candidats sélectionnés sont positionnés sur une carte géographique. Le lieu de travail est identifié par un immeuble rouge. Les candidats sont identifiés par un point correspondant à la couleur de leur statut. 4.Au besoin, cliquer le point de chaque candidat pour visualiser une info-bulle qui comprend les renseignements suivants : •La photo (si celle-ci a été ajoutée dans le dossier de l'employé ou du candidat) •Le nom complet du candidat •L'adresse du candidat •La distance à vol d'oiseau et la durée de transport (par voiture ou transport public) 5.Au besoin, modifier vos préférences d'affichage sur la carte.
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Vous pouvez visualiser : •La distance entre l'adresse du candidat et le lieu de travail (SIRET) précisé dans le recrutement; •La durée estimée de transport (par voiture ou par transport public). 1.Choisir Recrutement > Liste des recrutements dans la barre de menus RH Global. 2.Accéder au recrutement de votre choix. 3.Dans la fenêtre flottante principale Candidats évalués, vérifier les colonnes suivantes : •Durée en auto •Durée en transport public •Distance en auto •Distance en transport public |
Vous pouvez restreindre l'accès aux outils de géolocalisation pour les candidats à l'aide des instances suivantes :
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Voir aussi...
Ajouter des candidats dans un recrutement
Utiliser les outils de géolocalisation dans le récapitulatif d'un employé ou d'un candidat
Utiliser les outils de géolocalisation pour les adresses saisies dans l'application
Repérer les employés ou les candidats à partir de critères de géolocalisation
Saisir les adresses dans l'application
Ajouter un modèle de rapport faisant appel à des critères de géolocalisation
Ajouter un graphique faisant appel à des critères de géolocalisation