SIGMA–RH

Les accès personnalisés ne peuvent en aucun cas octroyer davantage de droits que le niveau de structure administrative attribué au profil utilisateur.

Exemple

•Le niveau de structure administrative défini dans le profil d'un utilisateur lui permet de visualiser uniquement l'établissement Nantes.

•L'administrateur ne peut pas utiliser les accès personnalisés pour permettre de visualiser des données dans l'établissement Lyon.

•L'administrateur peut configurer des accès personnalisés pour restreindre: 

ole nombre d'employés de l'établissement Nantes pouvant être visualisés (par exemple, pouvoir consulter et modifier une liste des employés dont l'embauche est antérieure à une date donnée ou qui sont associés à un projet de feuille de temps donné).

oles actions pouvant être entreprises dans les dossiers des employés de l'établissement Nantes (par exemple, la visualisation des numéros de sécurité sociale, des données personnelles, le salaire).

Les accès personnalisés s'appliquent à la fois aux dossiers des employés et aux dossiers des candidats.

Les dossiers des candidats sont créés dans un niveau 4 dans la structure administrative (Etablissement) qui est réservé à la gestion des candidats (le type de cet établissement est Gestion de candidats).

Si vous définissez des accès personnalisés pour les numéros de sécurité sociale, les données personnelles et le salaire de l'employé, ces accès sont associés en paires, c.-à-d. que si vous définissez une condition pour l'une des catégories, vous devrez définir la condition inverse pour la catégorie associée

Par exemple, si vous donnez accès en mode lecture/écriture aux salaires des employés d'un niveau de structure donné (Etablissement), vous devrez définir un accès en mode lecture seulement aux salaires des employés de tous les autres éléments de niveau 4 dans la structure administrative.