SIGMA–RH

1.Accéder au menu Structures > Sélection d'une structure administrative afin de choisir l'établissement dans lequel les dossiers des candidats sont enregistrés.

2.Choisir Recrutement > Gestion des candidats dans la barre de menus RH Global.

3.Cliquer Ajouter.

4.Saisir les données qui vont vous permettre de communiquer avec ce candidat pendant le processus du recrutement, entre autres :

5.Au besoin, saisir les qualifications de ces candidats afin de pouvoir les comparer plus facilement.

6.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder le dossier du candidat.

Le dossier du candidat devient inactif lorsqu'il est converti en dossier d'employé à la suite de l'autorisation d'une demande d'embauche. Il ne peut plus être ajouté dans de nouveaux recrutements.

Cependant, si la personne ne s'est pas présentée au travail à la date d'embauche convenue, vous devrez supprimer le dossier de cet employé. Au besoin, vous pouvez réactiver le dossier du candidat si cette personne doit être ajoutée en tant que candidat dans de nouveaux recrutements.

1.Accéder au menu Structures > Sélection d'une structure administrative afin de choisir l'établissement dans lequel les dossiers des candidats sont enregistrés.

2.Choisir Recrutement > Gestion des candidats dans la barre de menus RH Global.

3.Sélectionner l'option Actifs et inactifs dans la fenêtre État des candidats affichés.

4.Rechercher le dossier de candidat qui doit être réactivé.

5.Accéder au dossier de ce candidat.

6.Cliquer Activer le candidat dans le bas du dossier.

Résultat : Ce dossier de candidat est maintenant actif, c'est-à-dire qu'il peut être ajouté dans des recrutements si cette personne veut soumettre sa candidature à un poste à pourvoir.

7.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder le dossier du candidat.