1.Selon le cas, choisir l'une des combinaisons Catégorie / Modèle suivantes : •Employé / Association/Dissociation d'unités de travail, •Postes / Association/Dissociation d'unités de travail. 2.Entrer une description de la tâche à exécuter (en français, en anglais ou dans les deux langues). 3.Sélectionner l'unité de travail qui doit être associée ou dissociée. 4.Choisir l'action qui doit être réalisée (Association ou Dissociation).
Action
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Fonctionnement
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Association
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Lorsque cette action est choisie, le système vérifie les associations faites pour l'unité de travail à la date d'exécution ou à la date précisée dans la tâche.
•Si aucune association n'a été faite ou s'il n'existe aucune association active, la tâche ajoutera une nouvelle association à l'unité de travail. La date de début d'affectation correspondra à la date d'exécution ou à la date précisée dans la tâche. •S'il existe une association active, aucune modification n'est faite à cette association. |
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Dissociation
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Lorsque cette action est choisie, le système vérifie si une association active existe pour l'unité de travail à la date d'exécution ou à la date précisée dans la tâche.
•S'il existe une association active, la tâche ajoutera comme date de fin d'affection la date d'exécution ou la date précisée dans la tâche. •S'il n'existe aucune association active, la tâche ne fait rien. |
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5.Indiquer la date d'assignation de l'unité de travail. Il peut s'agit :
•De la date à laquelle la tâche est exécutée. •D'une date prédéterminée : préciser la date de l'assignation. |
