Contenu > Structure organisationnelle (GPEC, postes et échelles salariales) > Configurer la structure GPEC applicable dans une structure organisationnelle 

Configurer les emplois dans la structure GPEC

 Imprimer Accueil  Précédent  Suivant
Afficher tout   Masquer tout

Barre de menus : RH global

Menu : Structures > Gestion des structures organisationnelles

Afin de définir la structure GPEC dans une structure organisationnelle, vous devez tout d'abord ajouter le ou les domaines utilisés dans votre entreprise. Une fois que les domaines sont ajoutés, vous pouvez configurer les métiers qui doivent être associés à chaque domaine. Par la suite, vous devez configurer les emplois qui doivent être associés à chaque métier.

Astuce

Note : L'emploi hérite automatiquement de l’ensemble des exigences et des missions/tâches configurées pour le domaine et le métier parent. Vous ne pouvez ni supprimer ni modifier une exigence, une mission ou une tâche provenant du domaine ou du métier.

Cliquer pour afficher/masquerAjouter un emploi
Cliquer pour afficher/masquerVisualiser le nombre d'employés associés à un emploi
Cliquer pour afficher/masquerDésactiver un emploi
Cliquer pour afficher/masquerSupprimer un emploi

Voir aussi...

Configurer les domaines dans la structure GPEC

Configurer les métiers dans la structure GPEC

Gérer les exigences associées à un domaine, métier ou emploi dans la structure GPEC

Gérer les missions/tâches associées à un domaine, métier ou emploi dans la structure GPEC

Associer un poste à un emploi dans la structure GPEC