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Menu : Multimodules > Métier |
Vous pouvez ajouter, modifier ou supprimer (seulement si non utilisé) des métiers qui figurent dans :
•les dossiers des employés,
•les accidents de travail,
•les accidents bénins,
•les absences,
•les postes définis dans les structures organisationnelles.
Les métiers sont spécifiquement associés au premier niveau de votre structure administrative et devront donc être reproduits pour chaque élément de niveau 1 (Entité légale).
Selon la configuration choisie lorsque vous générez le bilan social, le métier de l'employé peut vous permettre de catégoriser les statistiques figurant dans les indicateurs se rapportant aux absences,
Ajouter un métier
1.Choisir Multimodules > Métier dans la barre de menus RH Global.
2.Cliquer Ajouter.
3.Saisir les données requises dans la fenêtre flottante Informations générales.
Le code doit être unique au niveau 1 de votre structure administrative (Entité légale). Le code accepte jusqu'à 9 caractères. |
Saisir une description longue et une description abrégée en français, en anglais ou dans les deux langues. Note : La disponibilité des champs de description en français ou en anglais, ainsi que la langue dans laquelle ces descriptions sont obligatoires sont définies dans les paramètres d'entreprise. |
Sélectionner la catégorie appropriée. Ces catégories sont définies dans la table de codes de sélection Catégorie de métier (code Z8). En France, lorsque le métier est attribué à un employé, cette catégorie peut être reportée dans le bilan social. |
Cocher cette case pour que le métier soit inclus dans les calculs effectués dans l'évaluation de l'assiette d'assujettissement. |
4.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder.
5.Cliquer Quitter pour mettre fin à la définition des métiers.
Voir aussi...
Rapports d'accidents de travail