SIGMA–RH

1.Choisir Structures > Gestion des structures organisationnelles dans la barre de menus RH Global.

2.Accéder à la structure organisationnelle requise.

3.Cliquer Métiers dans la fenêtre flottante secondaire Structure GPEC.

4.Cliquer Ajouter.

5.Choisir le domaine parent dans la fenêtre flottante secondaire Structure GPEC.

6.Saisir les informations générales se rapportant à ce métier.

7.Au besoin, définir les exigences pour ce métier.

8.Au besoin, définir les missions/tâches pour ce métier.

9.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder ce métier.

10.Cliquer Quitter pour revenir à la structure organisationnelle.

Lorsque vous accédez à un métier, vous pouvez visualiser les informations suivantes dans la fenêtre flottante secondaire Statistiques :

•Nombre d'employés associés à ce métier (en cliquant sur ce nombre, vous verrez la liste des employés associés)

•Graphique sur la répartition des employés par emploi

Vous pouvez désactiver un métier, si celui-ci devient désuet après quelques années d'utilisation. Une fois qu'un métier est désactivé, il ne peut plus être sélectionné lors de la création de nouveaux emplois. Cependant, si ce métier a été sélectionné dans un poste, il demeurera visible dans ce poste.

1.Choisir Structures > Gestion des structures organisationnelles dans la barre de menus RH Global.

2.Accéder à la structure organisationnelle requise.

3.Cliquer Métiers dans la fenêtre flottante secondaire Structure GPEC.

4.Choisir le statut Ne pas publier dans le référentiel.

5.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder ce métier.

Vous pouvez uniquement supprimer un métier qui n'est pas associé à un emploi.

1.Choisir Structures > Gestion des structures organisationnelles dans la barre de menus RH Global.

2.Accéder à la structure organisationnelle requise.

3.Cliquer Métiers dans la fenêtre flottante secondaire Structure GPEC.

4.Cocher la case correspondant au métier requis.

5.Cliquer Supprimer.

Résultat : Un message de confirmation s'affiche.

6.Cliquer OK.

7.Cliquer Quitter pour fermer l'écran.