Gérer les types d'entretiens

Lors de la création d'un entretien (hors campagne), vous devez préciser quel est le type d'entretien, par exemple, entretien annuel, entretien de départ, etc.

Le type d'entretien définit entre autres :

•les champs (sujets) visibles ou non dans les entretiens;

•les questionnaires (statiques ou dynamiques) associés par défaut aux entretiens;

•les questionnaires, sujets traités ou documents fusionnés générés à partir de modèles de documents qui doivent être visualisés dans le fichier PDF pouvant être disponible au salarié dans My SigmaRH une fois que l'entretien est clôturé;

•s'il est possible ou non d'associer des questionnaires supplémentaires dans les entretiens.

Les types d'entretiens doivent également être sélectionnés lors de la création d'une campagne d'entretiens. Le type d'entretien sera alors attribué à tous les entretiens planifiés pour cette campagne.