SIGMA–RH
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Gérer les exigences de type « poste » dans un poste |
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Ce type d'exigence vous permet de faire référence aux exigences d'un poste, sans avoir à les saisir de nouveau.
Lorsque vous choisissez cette option, le système prend en considération uniquement les exigences obligatoires. Les exigences souhaitables ne sont pas prises en considération, car l'employé peut quand même répondre aux exigences d'occupation, même s'il ne répond pas aux exigences souhaitables.
Exemple
Pour occuper le poste Secrétaire, il faut répondre aux exigences obligatoires du poste Adjointe administrative.
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Attention : L'ajout, la modification ou la suppression d'une exigence déclenche l'exécution de la tâche Validation du statut d'occupation du poste qui met à jour les alertes concernant le statut GPEC d'occupation du poste et l'outil de gestion des talents. Cet outil analyse les écarts entre les exigences d'un poste et les qualifications détenues par un employé. |
Voir aussi...
Gérer les structures organisationnelles
