SIGMA–RH
|
Configurer les objectifs collectifs |
Déroulement Précédent Page d'accueil Suivant Plus |
Barre de menus : Configuration |
Menu : Entretiens > Objectifs collectifs |
Un objectif collectif peut s'appliquer à tous les employés dans l'entreprise ou à un sous-groupe d'employés, par exemple, vous pouvez définir :
•un objectif d'apprentissage d'un nouveau système de courriel à tous les employés dans l'entreprise;
•un objectif de vente pour tous les employés du service du Marketing;
•un objectif de performance pour tous les employés qui ont un métier donné.
Une fois qu'un objectif collectif est configuré, il peut être attribué automatiquement aux employés requis à l'aide d'une tâche dans l'Assistant personnel.
Les objectifs collectifs sont associés à une grille qui permet au gestionnaire responsable de l'entretien d'évaluer le niveau atteint par l'employé pendant la tenue de l'entretien.
Voir aussi...
Gérer les objectifs individuels des employés
Gérer les objectifs collectifs des employés
Visualiser les évaluations des objectifs des employés
Configurer les grilles d'évaluation pour les objectifs (individuels et collectifs)
Automatiser l'assignation des objectifs collectifs aux employés
