Configurer les grilles d'évaluation pour les objectifs (individuels et collectifs) |
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Les grilles d'évaluation définissent les options qui permettent aux gestionnaires d'évaluer les objectifs (individuels et collectifs) des employés pendant la tenue des entretiens (par exemple, Objectif atteint, Objectif non atteint ou Objectif atteint partiellement).
Note : Vous verrez uniquement les grilles d'évaluation se rapportant aux objectifs et non les grilles d'évaluation se rapportant aux missions/tâches, compétences et sessions de formation lorsque vous : •configurez les objectifs collectifs; •attribuez des objectifs individuels à des employés dans leur dossier. |
Voir aussi...
Gérer les objectifs individuels des employés
Gérer les objectifs collectifs des employés
Visualiser les évaluations des objectifs des employés
Configurer les objectifs collectifs
Automatiser l'assignation des objectifs collectifs aux employés