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Enregistrer le refus d'un employé de participer à un mandat de placement de personnel |
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Il est possible qu'un employé refuse de participer à un mandat, essentiellement parce qu'il n'est pas disponible. Son refus est alors enregistré avec la raison. Ce refus empêche l'employé d'être sélectionné pour d'autres mandats dont les dates seraient identiques.
Si vous pénalisez les employés après un certain nombre de refus, il vous est possible d'effectuer un suivi à l'aide des rapports et graphiques. Une fois ces pénalités échues, il sera nécessaire de supprimer manuellement les refus de la liste des événements de la Gestion express.
1.Choisir Recrutement > Mandats de placement de personnel dans la barre de menus.
2.Sélectionner le mandat concerné.
Résultat : La liste des employés disponibles est affichée dans la fenêtre flottante Résultats. La liste peut être triée et filtrée. Elle indique la disponibilité des employés (en pourcentage) ainsi que leur ancienneté dans l'entreprise (en jours).
3.Sélectionner l'employé qui refuse de participer au mandat, puis cliquer Refus de l'employé.
Résultat : L'écran Refus de l'employé s'affiche à l'écran pour cet employé.
4.Sélectionner la raison du refus (ex. employé malade), puis cliquer Enregistrer.
Les options figurant dans cette liste déroulante sont définies dans la table de codes de sélection Raison du refus (Mandat) (code XU).
Résultat : Le système retourne à l'écran principal du mandat de placement. Un événement de type Refus de l'employé est ajouté pour cet employé. Cet événement est visible dans le menu Gestion express.
5.Répéter les étapes 3 à 4 pour chacun des employés qui refusent de participer au mandat.
6.Modifier éventuellement le statut du mandat.
7.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder le mandat de placement de personnel.
Voir aussi...
Définir la disponibilité des employés pour des mandats de placement de personnel
Définir les mandats de placement de personnel
Définir les critères de recherche des employés disponibles
Rechercher des employés pour un mandat de placement de personnel
Favoriser ou proscrire certains employés
Suivis de dossier pour les mandats de placement de personnel
Affecter un employé à un mandat de placement de personnel
Supprimer l'affectation d'un employé à un mandat de placement de personnel