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Afin de visualiser les risques auxquels un employé est exposé, a été exposé ou sera exposé, vous pouvez :
•associer une unité de travail à cet employé;
•affecter l'employé à un poste qui est associé à une unité de travail;
•définir les risques individuels de cet employé.
Lorsqu'un employé est associé à une unité de travail, que ce soit directement ou par l'entremise du poste auquel il est affecté, ou qu'on définit des risques individuels, vous pouvez visualiser les risques de cet employé dans son dossier.
Vous pouvez également savoir si un employé a été exposé à des risques régis par la loi sur la pénibilité et quelle a été sa durée d'exposition (en jours) aux risques définis dans les unités de travail auxquelles il est associé. Vous pouvez produire en tout temps la fiche d'exposition à la pénibilité pour un employé donné.
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Attention : Afin d'obtenir la durée d'exposition de l'employé, le système vérifie la période d'association à l'unité de travail, ainsi que la période de présence du risque définie dans les évaluations et suivis du risque. La durée d'exposition est exprimée en nombre de jours calendriers. Le système ne prend PAS en considération le nombre de jours travaillés pendant cette période. |
1.Choisir Salariés > Dossiers des employés dans la barre de menus RH Global. 2.Cliquer l'hyperlien du dossier requis. 3.Cliquer Risques professionnels de l'employé dans la fenêtre flottante secondaire Liens utiles. Résultat : Le système ouvre l'écran des risques de l'employé. 4.Au besoin, filtrer les risques de l'employé : •à l'aide de la grille de gestion de données; •des filtres disponibles dans la fenêtre flottante secondaire Filtres (Risques auxquels l’employé a été exposé, Risques auxquels est exposé l’employé, Risques auxquels l’employé sera exposé). 5.Dans la grille de gestion de données, vérifier que les deux colonnes suivantes sont choisies dans le sélecteur de champs. •Durée de l'exposition à ce jour (en jours); •Régi par la loi sur pénibilité. Résultat : Si l'employé a été associé à une unité de travail où figurent des risques dans lesquels on a sélectionné l'option Oui pour Ce risque est régi par la loi sur la pénibilité, vous verrez la durée d'exposition (en jours). 6.Cliquer Quitter pour retourner dans le dossier de l'employé. Cliquer Enregistrer pour la sauvegarder. |
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Voir aussi...
Associer une unité de travail à un employé
Associer une unité de travail à un poste
Gérer les risques individuels à partir du dossier d'un employé