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Vous pouvez associer une unité de travail à un employé. Cette association peut se faire à partir :
•du dossier de l'employé;
•de l'unité de travail.
Le même employé peut être associé à plusieurs unités de travail à la fois.
Lorsqu'un employé est associé à une unité de travail, vous pouvez visualiser les risques auxquels cet employé est exposé.
Vous pouvez également visualiser si cet employé a été exposé à des risques régis par la loi sur la pénibilité et quelle a été sa durée d'exposition (en jours) aux risques définis dans les unités de travail associées au poste auquel l'employé est affecté. Vous pouvez produire en tout temps la fiche d'exposition à la pénibilité pour un employé donné.
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Note : L'employé peut également être associé à une unité de travail par l'entremise du poste auquel il est affecté. Les associations entre les unités de travail et les employés peuvent être faites à l'aide d'une tâche dans l'Assistant personnel. |
1.Choisir Salariés > Dossiers des employés dans la barre de menus RH Global. 2.Cliquer l'hyperlien du dossier requis. 3.Cliquer Détails... dans la fenêtre flottante secondaire Unités de travail. Résultat : Le système ouvre l'écran des unités de travail de l'employé. 4.Cliquer Ajouter. 5.Sélectionner l'unité de travail qui s'applique. 6.Préciser la date de début de l'affectation. 7.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder l'affectation à l'unité de travail. 8.Cliquer Quitter pour retourner dans le dossier de l'employé. Cliquer Enregistrer pour la sauvegarder. |
1.Choisir AT & Risques > Structures des unités de travail dans la barre de menus. 2.Cliquer la structure d'unité de travail requise. 3.Cliquer l'unité de travail requise. 4.Cliquer Gestion des employés associés directement à cette unité de travail dans la fenêtre flottante secondaire Liens utiles. Résultat : Le système ouvre l'écran des employés associés à l'unité de travail. 5.Cliquer Ajouter. 6.Choisir les employés requis. 7.Préciser la date de début et la date de fin de l'affectation de l'employé à l'unité de travail. 8.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder l'association entre l'employé et l'unité de travail. |
Voir aussi...
Processus d'utilisation des risques
Schéma des informations nécessaires à la gestion des risques
Gérer les risques, leurs évaluations et leurs suivis à partir du registre
Visualiser les risques auxquels un employé est exposé