Si vous gérez les risques dans SIGMA-RH.net, vous pouvez saisir les informations suivantes dans le dossier de l'employé.
Informations
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Pourquoi?
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Unités de travail auxquelles l'employé est associé
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Lorsqu'un employé est associé à une unité de travail, vous pouvez visualiser les risques auxquels cet employé est exposé.
Vous pouvez également visualiser si cet employé a été exposé à des risques régis par la loi sur la pénibilité et quelle a été sa durée d'exposition (en jours) aux risques définis dans les unités de travail associées au poste auquel l'employé est affecté. Vous pouvez produire en tout temps la fiche d'exposition à la pénibilité pour un employé donné.
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Risques individuels auxquels l'employé est exposé
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Vous pouvez gérer des risques individuels qui sont associés uniquement à un employé en particulier et non à l'ensemble de l'effectif dans une unité de travail donnée.
Lorsqu'un employé est associé à des risques individuels, vous pouvez visualiser dans le dossier de cet employé s'il a été exposé à des risques régis par la loi sur la pénibilité et quelle a été sa durée d'exposition (en jours) à ces risques. Vous pouvez produire en tout temps la fiche d'exposition à la pénibilité pour un employé donné.
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Affectations des postes
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Lorsqu'un employé est affecté à un poste qui a été associé à une unité de travail, vous pouvez visualiser les risques auxquels cet employé a été exposé.
Vous pouvez également visualiser si cet employé a été exposé à des risques régis par la loi sur la pénibilité et quelle a été sa durée d'exposition (en jours) aux risques définis dans les unités de travail associées au poste auquel l'employé est affecté. Vous pouvez produire en tout temps la fiche d'exposition à la pénibilité pour un employé donné.
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Numéro de contrat DSN, ETP et Modèle de gestion de temps
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Cette information est utilisée lors de la production des modèles de rapports de type Risque - DSN.
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