Copier un poste dans une structure organisationnelle

Le gestionnaire RH peut copier un poste existant si la numérotation automatique des numéros de poste est implantée, c'est-à-dire si la case à cocher Génération automatique du numéro de poste de la structure organisationnelle est sélectionnée dans les paramètres d'entreprise. Si cette case à cocher n'est pas sélectionnée, il est impossible de copier des postes.

Lors de la copie d'un poste, toutes les informations se trouvant dans les fenêtres suivantes sont copiées (y compris les champs utilisateurs) :

Cependant, les historiques du poste existant ne seront pas copiés.

1.Choisir Structures > Gestion des structures organisationnelles dans la barre de menus RH Global.

2.Sélectionner la structure organisationnelle pour laquelle le poste doit être copié.

3.Dans la fenêtre Postes définis dans cette structure, sélectionner un poste, puis cliquer Copier.

4.Saisir le nombre de copies requis.

5.Saisir la date du premier historique si cette date doit être différente de la valeur par défaut (date du jour).

6.Saisir ou non la raison de changement.

7.Cliquer Copier.

Résultat : Le système ajoute automatiquement une copie du poste.

8.Au besoin, sélectionner le nouveau poste pour y apporter les modifications requises, puis cliquer Enregistrer pour le sauvegarder.

Voir aussi...

Structure organisationnelle (GPEC, postes et échelles salariales)

Définir les échelles salariales

Gérer les structures organisationnelles

Gérer les postes d'une structure organisationnelle

Définir la rémunération d'un poste

Gérer les exigences associées à un poste

Historique des changements dans la structure organisationnelle