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Les missions/tâches associées à un poste :
•peuvent être uniques et s'appliquer seulement à un poste;
•peuvent provenir d'un référentiel si les mêmes missions/tâches s'appliquent à plusieurs postes, ce qui peut se produire lors de projets ponctuels ou récurrents, par exemple la production du rapport annuel de l'entreprise, la gestion d'un projet d'implantation d'un nouveau système informatique, etc.
Une fois que le poste est affecté à un employé, celui-ci « hérite » des missions/tâches associées.
Les missions/tâches d'un employé peuvent être évaluées pendant la tenue des entretiens si vous configurez des questionnaires dynamiques dans le type d'entretien ou l'entretien.
Quel que soit le type de mission/tâche (spécifique ou en provenance du référentiel), vous pouvez définir la date de début et la date de fin de la période pendant laquelle cette mission/tâche s'applique.
1.Choisir Structures > Gestion des structures organisationnelles dans la barre de menus RH Global. 2.Accéder à la structure organisationnelle requise. 3.Accéder au poste requis. 4.Cliquer Ajouter dans la fenêtre flottante principale Missions/tâches. 5.Choisir Spécifique. 6.Définir les modalités d'application de cette mission/tâche.
7.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder la mission/tâche. |
1.Choisir Structures > Gestion des structures organisationnelles dans la barre de menus RH Global. 2.Accéder à la structure organisationnelle requise. 3.Accéder au poste requis. 4.Cliquer Ajouter dans la fenêtre flottante principale Missions/tâches. 5.Choisir Référentiel. 6.Définir les modalités d'application de cette mission/tâche. Les données figurant dans les champs Code, Nom et Description ne peuvent pas être modifiées, car elles proviennent du référentiel. Seules les données concernant la priorité et la période de validité peuvent être modifiées.
7.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder la mission/tâche. |
Voir aussi...
Gérer les postes d'une structure organisationnelle
Configurer le référentiel de missions/tâches dans la structure organisationnelle
Gérer les missions/tâches associées à un domaine, métier ou emploi dans la structure GPEC