SIGMA–RH
|
Gérer les exigences de type « domaine, métier ou emploi » dans un domaine, un métier ou un emploi dans la structure GPEC |
Déroulement Précédent Page d'accueil Suivant Plus |
Barre de menus : RH global |
Menu : Structures > Gestion des structures organisationnelles |
Ce type d'exigence vous permet de faire référence aux exigences d'un autre domaine, métier ou emploi GPEC sans avoir à les saisir de nouveau.
Lorsque vous choisissez cette option, le système prend en considération uniquement les exigences obligatoires. Les exigences souhaitables ne sont pas prises en considération, car l'employé peut quand même répondre aux exigences d'occupation, même s'il ne répond pas aux exigences souhaitables.
Exemple
Pour occuper le métier (GPEC) Cadre supérieur, il faut répondre aux exigences obligatoires du métier Cadre intermédiaire.
|
Attention : L'ajout, la modification ou la suppression d'une exigence déclenche l'exécution de la tâche Validation du statut d'occupation du poste qui met à jour les alertes concernant le statut GPEC d'occupation du poste et l'outil de gestion des talents. Cet outil analyse les écarts entre les exigences d'un poste et les qualifications détenues par un employé. |
Voir aussi...
Configurer la structure GPEC applicable dans une structure organisationnelle
Configurer les domaines dans la structure GPEC
Configurer les métiers dans la structure GPEC
Configurer les emplois dans la structure GPEC
Gérer les exigences associées à un domaine, métier ou emploi dans la structure GPEC
Gérer les missions/tâches associées à un domaine, métier ou emploi dans la structure GPEC
