Envoyer un courriel à un ou plusieurs candidats dans un recrutement

Il est possible d'envoyer un courriel à un ou plusieurs candidats. Cette fonction appelle le logiciel de courrier électronique installé sur votre ordinateur (ex. Outlook ou Lotus Notes) et vous procédez comme pour un courriel ordinaire. Les adresses électroniques des destinataires sont récupérées dans leurs fiches d'employé.

1.Choisir Recrutement > Liste des recrutements dans la barre de menus RH Global.

2.Sélectionner le recrutement pour lequel un courriel doit être envoyé aux candidats.

3.Dans la fenêtre flottante Candidats évalués, cocher le ou les candidats auxquels le courriel doit être acheminé. Une case à cocher dans l'en-tête de la liste permet de sélectionner tous les candidats.

4.Cliquer Envoyer courriel.

Résultat : Le logiciel de courrier électronique s'affiche à l'écran. Les adresses électroniques des destinataires sont récupérées dans leurs fiches d'employé ou de candidat. Inscrire le sujet et le texte du courriel, puis cliquer Envoyer.

5.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder le recrutement.

Voir aussi...

Créer un recrutement

Ajouter des candidats dans un recrutement

Télécharger les candidatures électroniques des babillards d'emplois

Gérer les entretiens de recrutement

Suivis de dossier pour les candidats ajoutés dans un recrutement

Changer le statut d'un candidat dans un recrutement

Embaucher un candidat à partir d'un recrutement

Envoyer divers courriers aux candidats et aux responsables des dossiers de recrutement

Envoyer un questionnaire d'évaluation aux candidats dans un recrutement