SIGMA–RH
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Sélectionner les questionnaires qui doivent être remplis par les candidats |
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Barre de menus : RH global |
Menu : Recrutement > Liste des recrutements |
Vous pouvez sélectionner les questionnaires qui doivent être remplis par les candidats dans les options de publication du recrutement.
Dès qu'un candidat est ajouté à un recrutement, cette personne peut recevoir un accusé de réception par courrier électronique. L'accusé de réception peut comprendre des liens qui invitent ce candidat à remplir des questionnaires.
Il n'est cependant pas obligatoire d'associer un questionnaire à un recrutement pour permettre l'envoi d'un accusé de réception. Toutefois, si des questionnaires sont associés à un recrutement, il est recommandé de paramétrer l'accusé de réception pour que les candidats puissent être redirigés vers l'écran de saisie des réponses des questionnaires.
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Note : Si plusieurs questionnaires sont associés à un recrutement, un seul accusé de réception sera envoyé. Cependant, l'accusé de réception comprendra des liens vers chacun des questionnaires associés au recrutement. |
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Attention : Dans l'accusé de réception envoyé, le candidat ne verra PAS les questions définies dans le ou les questionnaires sélectionnés dans les options de publication du recrutement. Le candidat verra plutôt des hyperliens qui le conduiront vers l'écran de saisie des réponses du questionnaire. |
1.Choisir Recrutement > Liste des recrutements dans la barre de menus RH Global.
2.Accéder au recrutement de votre choix.
3.Cliquer l'onglet Publication.
Résultat : Les options de publication du recrutement s'affichent.
4.Ajouter le ou les questionnaires requis dans la fenêtre Questionnaires.
Pour joindre un questionnaire au courriel :
•Cliquer Ajouter.
•Sélectionner le questionnaire concerné à l'aide de l'icône 
.
•Préciser le rang.
•Cliquer Enregistrer pour sauvegarder le questionnaire.
5.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder les options de publication.
Voir aussi...
Gérer les questionnaires envoyés aux candidats dans un recrutement
Définir les options de base pour la publication d'un recrutement
Configurer l'accusé de réception envoyé aux candidats
Télécharger les candidatures électroniques des sites d'emplois
