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Lancer la validation dans l'outil de planification (Planning)

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Barre de menus : RH global

Menu : GTA > Planning

Après avoir effectué tous les remplacements requis dans le menu Planning, le responsable de la planification du travail peut lancer la validation.

Des anomalies s'affichent lorsque le temps travaillé planifié ne respecte pas :

les exigences du droit du travail (par exemple, nombre d'heures travaillées par semaine, temps de coupure, nombre d'heures travaillées la nuit, etc.);

les règles en vigueur dans votre entreprise en matière de temps planifié (par exemple, que les heures planifiées figurant dans le menu Planning pour un employé donné ne respectent pas la durée maximale et minimale autorisée dans l'horaire de l'employé);

les règles en vigueur dans votre entreprise en matière de temps travaillé (par exemple, que les heures effectivement travaillées saisies dans la feuille de temps d'un employé donné ne respectent pas la durée maximale et minimale autorisée dans l'horaire de l'employé).

Ce anomalies proviennent de l'analyse des règles de validation définies dans les familles auxquelles les employés sont associés.

1.Choisir GTA > Planning dans la barre de menus.

2.Au besoin, utiliser les filtres disponibles pour afficher uniquement le ou les employés requis.

3.Dans la fenêtre flottante secondaire Anomalies, sélectionner la date de début et la date de fin de la période que vous voulez valider.

4.Cliquer Valider.

Résultat : Les anomalies s'affichent.

Selon la gravité de l'anomalie, il peut s'agir :

d'un avertissement qui s'affiche à titre informatif seulement (cet avertissement est affiché en orange);

d'une erreur plus importante (cette erreur est affichée en rouge).

Astuce

Note : Bien que certaines anomalies s'affichent en rouge, elles ne sont pas « bloquantes » lorsque vous validez le temps travaillé planifié des employés dans le menu Planning.

5.Au besoin, apporter les modifications requises dans le menu Planning pour que les employés respectent les exigences du droit du travail et les règles en vigueur dans votre entreprise.

Vous devez alors :

Appliquer un découpage journalier différent pour certains employés;

Appliquer une séquence de découpages journaliers différents à certains employés;

Copier, coller et inverser des cellules afin d'appliquer un découpage journalier différent pour certains employés.

Voir aussi...

Naviguer dans l'outil de planification (Planning)

Filtrer et trier les employés dans l'outil de planification (Planning)

Gérer les événements à partir de l'outil de planification (Planning)

Appliquer un découpage journalier à un employé dans l'outil de planification (Planning)

Appliquer une séquence à un employé dans l'outil de planification (Planning)

Copier, coller et inverser des cellules dans l'outil de planification (Planning)

Restaurer un découpage journalier habituel dans l'outil de planification (Planning)

Configurer les couleurs dans l'outil de planification (Planning)

Exporter l'emploi du temps des employés à partir de l'outil de planification (Planning)

Configurer les options d'affichage dans l'outil de planification (Planning)

Gérer les commentaires saisis pour une journée dans l'outil de planification (Planning)

Visualiser les détails du jour dans l'outil de planification (Planning)

FAQ - Outil de planification (Planning)