Barre de menus : Configuration |
Menu : Salariés > Echelles de rémunération variable |
Afin de calculer les primes versées à un employé, le gestionnaire RH doit associer une échelle de rémunération variable à un employé.
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Note : Cette association peut aussi se faire dans la fiche de l'employé (fenêtre flottante secondaire Echelles de rémunération variable associées). |
Étape préalable
Avant d'associer une échelle de rémunération variable à un employé, il faut que cette échelle ait été créée dans la menu Echelles de rémunération variable.
1.Choisir Salariés > Echelles de rémunération variable dans la barre de menus Configuration.
2.Sélectionner l'échelle de rémunération variable requise.
3.Dans la fenêtre Employés associés, cliquer Ajouter.
4.Faire une recherche pour repérer l'employé.
5.Cocher l'employé requis, puis cliquer Sélectionner.
Résultat : L'employé sélectionné est affiché dans la fenêtre Employés associés.
6.Cliquer sur le matricule de l'employé afin de préciser les données pour l'échelle de rémunération variable associée.
Champ |
Description |
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Date de début * |
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Date de fin |
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Pour le poste |
Par défaut, le système reporte le poste principal actif de l'employé au moment de l'association de l'échelle de rémunération variable. Cependant, vous pouvez sélectionner un autre poste. |
7.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder.
Voir aussi...
Configurer les échelles de rémunération variable
Créer une échelle de rémunération variable
Exemple d'échelle de rémunération variable
Changement de poste et échelle de rémunération variable