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Changement de poste et échelle de rémunération variable

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Pendant une même année d'évaluation, un employé peut changer de poste et, par conséquent, d'échelle de rémunération variable.

Par exemple, un employé occupe un poste donné du 1er janvier au 30 juin 2006 et il change de poste en date du 1er juillet 2006. Pour la période du 1er janvier au 30 juin 2006, c'est l'échelle de rémunération variable Traducteurs - Niveau 1 qui doit être utilisée, tandis que pour la période du 1er juillet au 31 décembre 2006, c'est l'échelle de rémunération variable Traducteurs - Niveau 2 qui s'applique.

Afin que le calcul de la prime soit fait correctement, le gestionnaire RH doit :

1.Préciser la date de fin appropriée (30 juin 2006) dans la fenêtre Echelle de rémunération variable associée pour l'échelle de l'employé Traducteurs - Niveau 1.

Cette association peut être faite dans :

le menu Echelles de rémunération variable;

le menu Salariés > Dossiers des employés fenêtre flottante secondaire Echelles de rémunération variable associées.

2.Calculer la prime pour l'échelle de rémunération variable Traducteurs - Niveau 1. Dans l'événement de type Grille de calcul de rémunération, sélectionner cette échelle de rémunération variable, puis préciser la date de début et la date de fin appropriées (1er janvier 2006 et 30 juin 2006).

L'ajout de cet événement peut être fait dans :

le menu Grille de calcul de rémunération;

Gestion express.

3.Associer l'employé à sa nouvelle échelle de rémunération variable (Traducteurs - Niveau 2) en précisant le 1er juillet 2006 comme date de début. La date de fin peut rester vide, car l'employé occupe toujours le poste.

Cette association peut être faite dans :

le menu Echelles de rémunération variable;

le menu Salariés > Dossiers des employés fenêtre flottante secondaire Echelles de rémunération variable associées.

4.Calculer la prime pour l'échelle de rémunération variable Traducteurs - Niveau 2. Dans l'événement de type Grille de calcul de rémunération, sélectionner cette échelle de rémunération variable, puis préciser la date de début et la date de fin appropriées (1er juillet 2006 et 31 décembre 2006).

L'ajout de cet événement peut être fait dans :

le menu Grille de calcul de rémunération;

Gestion express.

Voir aussi...

Configurer les échelles de rémunération variable

Créer une échelle de rémunération variable

Associer un employé à une échelle de rémunération variable

Exemple d'échelle de rémunération variable

Créer une grille de calcul de rémunération

Exemple de grille de calcul de rémunération