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Gérer les grilles de cotes de rendement

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Menu : Salariés >  Grilles de cotes de rendement

Cette option vous permet d'ajouter, de modifier et de supprimer des grilles de cotes de rendement.

Les grilles de cotes de rendement sont utilisées dans l'événement Augmentation salariale annuelle afin déterminer le pourcentage d'augmentation auquel l'employé a droit en fonction :

de sa cote de rendement (précisée dans l'événement Augmentation salariale annuelle créé pour cet employé);

de sa position dans son échelle salariale (compa-ratio (%)).

Il peut exister une quantité illimitée de grilles de cotes de rendement différentes. Cela permet, par exemple, d'évaluer les employés associés à certaines échelles salariales par intervalles selon un barème différent des autres.

Une fois qu'une grille de cotes de rendement est définie, vous devez l'associer à une matrice, qui vous permet de croiser les données provenant des grilles de cotes de rendement et des intervalles de compa-ratios (%). La même grille de cotes de rendement peut être utilisée par plusieurs matrices différentes.

L'ordre d'affichage des cotes de rendement est déterminé manuellement.

C'est aussi dans cette option que vous précisez la « cote de référence ». C'est cette cote qui s'affiche par défaut lors de la création d'un événement Augmentation salariale annuelle. C'est aussi le pourcentage d'augmentation salariale associé à cette cote dans une matrice qui servira de « taux de référence » pour le calcul des montants forfaitaires.

Cliquer pour afficher/masquerExemples de grilles de cotes de rendement
Cliquer pour afficher/masquerDéfinir une grille de cotes de rendement
Cliquer pour afficher/masquerModifier l'ordre des cotes dans une grille de cotes de rendement
Cliquer pour afficher/masquerSupprimer une cote dans une grille de cotes de rendement
Cliquer pour afficher/masquerModifier une grille de cotes de rendement
Cliquer pour afficher/masquerSupprimer une grille de cotes de rendement

Voir aussi...

Gérer les matrices

Associer une matrice à une échelle salariale

Gérer en lot les cotes de rendement (pour augmentations salariales annuelles)