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Menu : Formation > Gestion des grilles d'évaluation |
Cette option vous permet de créer des grilles d'évaluation qui servent dans les modules suivants :
Ces grilles définissent les niveaux de compétence atteints ou à atteindre (par exemple, Expert ou Moyen). |
Ces grilles vous permettent d'évaluer les éléments suivants pendant le processus des entretiens : •les compétences du salarié; •les missions/tâches du salarié; •les objectifs (collectifs ou individuels) du salarié; •les sessions de formation auxquelles le salarié a été inscrit. Afin d'effectuer cette évaluation, vous devez configurer un questionnaire dynamique dans le type d'entretien ou l'entretien. |