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Si un entretien a été planifié pour un salarié à partir d'une campagne, vous pouvez annuler cet entretien, par exemple, si un salarié ne peut pas assister à l'entretien à la date fixée. Une fois que l'entretien est annulé, le statut du salarié au sein de la campagne passe à 
Annulé - À convoquer de nouveau.
Vous devrez planifier de nouveau un entretien pour les salariés ayant ce statut.
Vous pouvez uniquement utiliser cette option si le salarié a l'un des statuts suivants au sein de la campagne d'entretiens :
•Planifié;
•En cours de réalisation;
•Retard sur les questionnaires.
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Attention : En annulant un entretien planifié, vous supprimez cet événement et toutes les réponses figurant dans les questionnaires qui y sont associés. Si le salarié avait commencé à remplir ses questionnaires d'auto-évaluation dans My SigmaRH, toutes ses réponses seront perdues et devront être saisies de nouveau. Pour éviter toute perte d'information, il serait préférable, dans ce cas, de modifier directement la date et l'heure dans l'entretien. |
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Note : Cette action peut également être réalisée à partir du menu Entretiens > Gestion des convocations et entretiens. |
1.Choisir Entretiens > Campagnes d'entretiens dans la barre de menus RH Global.
Résultat : La fenêtre de gestion des campagnes d'entretiens s'affiche à l'écran. Les campagnes d'entretiens peuvent être filtrées.
2.Accéder à la campagne d'entretiens de votre choix.
3.Dans la fenêtre flottante principale Employés visés par cette campagne (étape 
), cocher le ou les employés requis.
4.Cliquer Autres actions, puis choisir Annuler les entretiens planifiés des employés sélectionnés.
Résultat : Le système effectue les opérations suivantes :
•Attribution du statut Annulé - À convoquer de nouveau au salarié au sein de la campagne.
•Suppression de l'événement de type Entretien.
Voir aussi...
Processus de gestion des campagnes d'entretiens
Gérer les alertes et les notes automatiques pour les campagnes d'entretiens
Filtrer les campagnes d'entretiens
Ajouter une campagne d'entretiens et sélectionner tous les salariés visés par cette campagne
Accéder aux entretiens (planifiés et à planifier) des salariés visés par une campagne d'entretiens
Planifier l'entretien d'un salarié pour une campagne d'entretiens
Retirer des salariés d'une campagne d'entretiens
Supprimer les entretiens planifiés des salariés et les retirer de la campagne d'entretiens
Envoyer un courriel aux salariés ajoutés dans une campagne d'entretiens
Visualiser des statistiques sur une campagne d'entretiens