Schéma des informations nécessaires au calcul de l'augmentation salariale annuelle

Une échelle salariale est associée à un employé dans son dossier d'employé.

Cette échelle salariale est associée à une matrice.

La matrice est associée à une grille de cotes de rendement.

Le gestionnaire attribue une cote de rendement à chaque employé, en lot ou individuellement dans un événement Augmentation salariale annuelle.

Cette cote est choisie parmi les cotes figurant dans la grille de cotes de rendement associée à la matrice.

Le système copie dans l'événement Augmentation salariale annuelle toute l'information nécessaire au calcul d'augmentation salariale de l'employé : sa matrice, son échelle salariale, son salaire courant, etc.

Le calcul du pourcentage d'augmentation à accorder à un employé utilise les informations contenues dans l'événement Augmentation salariale annuelle.

Le nouveau salaire est copié dans un nouvel historique du dossier employé et dans l'événement Augmentation salariale annuelle.

Les dépassements d'échelle sont convertis en montants forfaitaires, puis ils sont consignés dans le nouvel historique du dossier employé (dans la fenêtre flottante Rémunération - Autres avantages) et dans l'événement Augmentation salariale annuelle.