Configurer les découpages journaliers

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Menu : GTA > Découpages journaliers

Les découpages journaliers vous permettent de définir les plages figurant dans une période de 24 heures. Vous pouvez ainsi savoir l'heure de début et l'heure de fin des périodes :

•de présence obligatoire des employés (par exemple, entre 9:00 et 16:00);

•de présence variable des employés (par exemple, vous permettez à vos employés d'arriver au bureau entre 7:30 et 9:00);

•de présence interdite des employés;

•de pause (le temps de pause peut être payé ou non);

•de repas.

Chaque plage ajoutée dans un découpage journalier est associée à un type de plage. Pour chaque plage, vous devez préciser l'heure de début et l'heure de fin.

Si vous utilisez le module Badgeuse, vous pouvez également définir dans chaque plage la valeur requise pour tous les critères définis dans le type de plage associé. Ces critères vous permettent entre autres :

•de permettre à l'employé d'avoir quelques minutes de retard à son arrivée (lissage en entrée) et quelques minutes d'avance à son départ (lissage en sortie);

•d’arrondir les heures d'entrée (arrondi en entrée) et les heures de sortie (arrondi en sortie) de l'employé.

L'ordre des plages dans un découpage journalier est déterminé manuellement afin de définir le déroulement habituel de la journée.

Exemples de découpages journaliers

Une fois que le découpage journalier est ajouté, vous pouvez :

•définir la séquence requise pour ce découpage, c'est-à-dire la récurrence à laquelle ce découpage doit s'appliquer. Puis, vous devez appliquer la séquence à un horaire de travail.

•appliquer ce découpage journalier directement à une date précise dans un horaire de travail.

•appliquer ce découpage journalier directement à une date précise dans les menus Planning ou Badgeages.

Note : Cette option vous permet de gérer les découpages journaliers habituels ou récurrents. Cependant, au besoin vous pouvez aussi définir des découpages journaliers sur mesure (c'est-à-dire non réutilisables) dans :

•les séquences;

•les horaires de travail;

•le menu Badgeages;

•le menu Planning.

Le niveau de structure administrative pouvant être sélectionné dans un découpage journalier dépend des paramètres de cloisonnement précisés dans les paramètres d'entreprise.

Impacts du niveau de cloisonnement pour les découpages journaliers

Le niveau de cloisonnement défini dans les paramètres d'entreprise a un impact lors de la création des éléments suivants qui peuvent être associés aux horaires de travail utilisés par le module GTA avancée :

•séquences;

•découpages journaliers;

•types de plage.

Dès qu'un de ces éléments est associé à un niveau de structure administrative, il peut uniquement être sélectionné dans un autre élément qui aura le même niveau dans la structure administrative ou un niveau inférieur.

Exemples

•Un type de plage est associé à un niveau 1 de la structure administrative (par ex. Entité légale = ABC). Il peut donc être sélectionné dans les découpages journaliers, les séquences et les horaires de travail associés à ce même niveau de structure ou à un niveau inférieur dans ce niveau de structure.

•Un type de plage est spécifiquement associé à un niveau 4 de la structure administrative (par ex. Etablissement = 123). Il peut donc être sélectionné dans les découpages journaliers, les séquences et les horaires de travail associés à ce même niveau de structure ou à un niveau inférieur dans ce niveau de structure. Cependant, ce type de plage ne pourra pas être sélectionné dans un découpage journalier associé à un autre niveau 4 de la structure administrative (par ex. Etablissement = 456).

•Un découpage journalier est associé à un niveau 1 de la structure administrative (par ex. Entité légale = ABC). Il peut donc être sélectionné dans les séquences et les horaires de travail associés à ce même niveau de structure ou à un niveau inférieur dans ce niveau de structure.

•Un découpage journalier est spécifiquement associé à un niveau 4 de la structure administrative (par ex. Etablissement = 123). Il peut donc être sélectionné dans les séquences et les horaires associés à ce même niveau de structure ou à un niveau inférieur dans ce niveau de structure. Cependant, ce découpage journalier ne pourra pas être sélectionné dans une séquence ou un horaire de travail associé à un autre niveau 4 de la structure administrative (par ex. Etablissement = 456).

Note : Vous pouvez également ajouter un découpage journalier à la volée lorsque :

•vous créez les séquences;

•vous visualisez le planning de l'employé.

1.Choisir GTA > Découpages journaliers dans la barre de menus Configuration.

2.Cliquer Ajouter.

3.Saisir les informations obligatoires dans la fenêtre flottante principale Informations générales.

Champ

Description

Code *

Saisir le code unique qui permet d'identifier ce découpage journalier.

Nom (Français et Anglais) *

Saisir le nom (en anglais, en français ou dans les deux langues) qui sera utilisé pour identifier le découpage journalier.

•lorsque celui-ci est affiché dans le menu Planning (cette information est reportée dans l'info-bulles qui s'affiche lorsque vous passez le curseur sur chaque cellule);

•lors de l'impression du planning (cette information est reportée dans la légende afin d'apporter un complément d'information à l'abréviation).

Abréviation *

Saisir l'abréviation qui sera utilisée pour identifier le découpage journalier :

•lorsque celui-ci est affiché dans le menu Planning (cette information est reportée dans la cellule);

•lors de l'impression du planning.

Durée travaillée prévue *

Saisir la durée travaillée prévue (en heures et en minutes) pour ce découpage journalier.

Attention : Les validations suivantes s'appliquent :

•La valeur ne peut pas être supérieure à celle du champ Durée maximale travaillée pour la journée.

•La valeur ne peut pas être inférieure à celle du champ Durée minimale travaillée pour la journée.

•Lorsque vous associez ce découpage journalier à une séquence, la valeur saisie dans le champ Durée travaillée prévue est reportée dans la colonne Heures travaillées pour chaque jour sélectionné dans la séquence.

•Lorsque vous associez ce découpage journalier à un horaire de travail, la valeur saisie dans le champ Durée travaillée prévue est reportée dans la colonne Heures travaillées pour chaque date sélectionnée dans l'horaire de travail.

Note : La durée travaillée prévue sert dans de nombreuses situations dans SIGMA-RH.net. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez la section À quoi sert la durée travaillée prévue?

Durée minimale travaillée pour la journée

Saisir le temps minimal de travail (en heures et en minutes) pour ce découpage journalier.

Si l'employé ne travaille pas ce nombre minimal d'heures, une anomalie peut être générée pour alerter le gestionnaire RH, par exemple en créant, dans une famille donnée, des règles de validation qui analysent les feuilles de temps ou les badgeages.

Durée maximale travaillée pour la journée

Saisir le temps maximal de travail (en heures et en minutes) pour ce découpage journalier.

•Si, d'après ses badgeages, l'employé travaille plus que ce nombre maximal d'heures, la somme des heures effectives visible dans l'écran des badgeage sera limitée à la durée maximale précisée dans ce paramètre.

Mise en situation

•Dans le découpage journalier d'un employé, on précise un maximum de 10 heures.

•D'après ses badgeages, l'employé en travaille 11.

•Dans l'écran des badgeages,

ola somme visible dans la colonne Heure effective sera de 10;

ola somme visible dans la colonne Heure de présence sera de 11.

•Si la durée d'un événement en temps Travaillé dépasse la durée maximale travaillée figurant dans le découpage journalier de l'employé, la durée complète de l'événement est quand même ajoutée à la somme des heures effectives.

Mise en situation

•Dans le découpage journalier d'un employé, on précise un maximum de 10 heures.

•La durée de l'événement en temps Travaillé est de 11 heures.

•Dans l'écran des badgeages,

ola somme visible dans la colonne Heure effective sera de 11;

ola somme visible dans la colonne Heure de présence sera de 0 si vous demandez à vos employés de ne pas badger pendant ce type d'événement.

•Si l'employé travaille plus que ce nombre maximal d'heures, une anomalie peut être générée pour alerter le gestionnaire RH, par exemple en créant, dans une famille donnée, des règles de validation qui analysent les feuilles de temps ou les badgeages.

Équivalence en jours *

Saisir l'équivalence en jours pour ce découpage journalier.

•Lorsque vous associez ce découpage journalier à une séquence, la valeur saisie dans le champ Équivalence en jours est reportée dans la colonne Jours pour chaque jour sélectionné dans la séquence.

•Lorsque vous associez ce découpage journalier à un horaire de travail, la valeur saisie dans le champ Équivalence en jours est reportée dans la colonne Jours pour chaque date sélectionnée.

Attention : Tous les calculs d'heures travaillées dans le module GTA avancée se font en heures seulement.

L'équivalence en jours est utilisée :

•pour calculer les jours perdus dans les absences et les accidents de travail. Il faut que le mode de calcul du temps perdu sélectionné dans le code de conséquence soit Nombre de jours travaillés.

•pour obtenir une quantité qui sera déduite des compteurs des employés lors de l'ajout d'une absence ou lors de l'approbation d'une demande de congé.

•pour obtenir une quantité dans les règles de validation de type Analyse d'un compteur qui font nécessairement appel à une analyse de temps. Cette quantité est alors reportée dans la transaction de compteur ajoutée par l'analyse de temps finale.

•afin d'obtenir des statistiques dans le formulaire Cerfa 2483.

•pour reporter une quantité dans les entrées de feuilles de temps qui peuvent être pré-générées. Si dans le modèle de gestion du temps de l’employé, on a sélectionné Jour dans le paramètre Unité des entrées de feuille de temps pour le temps travaillé, les entrées de feuille de temps peuvent être pré-générées en tenant compte de la valeur précisée dans le champ Équivalence en jours.

Couleur du découpage

Sélectionner la couleur qui s'affichera pour ce découpage journalier dans le menu Planning.

Heure de mi-journée

Heure à partir de laquelle la première période de la journée se termine et la deuxième période commence. Les périodes ainsi définies permettront d'intégrer les absences d'une demi-journée (ajoutée à l'aide de l'option Saisie détaillée de la durée) dans l'outil de planification (Planning).

Journée ouvrable

Cette option permet de calculer la durée des absences pour congés payés. Elle s'applique lorsque le mode de calcul du temps perdu sélectionné dans le code de conséquence associée à l'absence est Nombre de jours où la case « Journée ouvrable » est cochée.

Par défaut, cette case est cochée afin qu'elle soit comptabilisée dans la durée du congé payé. Lorsque cette case n'est pas cochée, la journée n'est pas comptabilisée dans la durée du congé payé.

Désactivé

Cocher cette case si le découpage journalier doit être désactivé. Lorsqu'un découpage journalier est désactivé, les utilisateurs ne peuvent plus :

•l'affecter à une journée dans l'horaire de travail;

•l'affecter à un employé à partir du menu Badgeages;

•l'affecter à un employé dans le planning.

Nombre d'heures payées si ce jour tombe un férié

Saisir le nombre d'heures qui doit être utilisé si la journée tombe un jour férié précisé dans la table des jours fériés attribuée à l'employé. Dans le planning, le temps planifié de l'employé sera de zéro heures pour les jours fériés.

Abréviation si ce jour tombe un férié

Saisir l'abréviation qui s'affichera dans le planning si la journée correspond à un férié pour cet employé

4.Dans la fenêtre flottante Structures dans lesquelles le découpage journalier sera disponible, sélectionner le niveau de structure administrative dans lequel le découpage journalier doit être disponible, puis cliquer Ajouter afin de sélectionner l'élément requis dans la structure administrative.

Attention : Selon les paramètres de cloisonnement définis dans les paramètres d'entreprise, il est possible que :

•Cette fenêtre flottante ne soit pas visible si votre administrateur a choisi de ne pas cloisonner les données utilisées par le module GTA avancée.

•Votre niveau courant de structure administrative (choisi dans le menu Sélection d'une structure administrative) soit reporté par défaut dans la fenêtre flottante Structures dans lesquelles le découpage journalier sera disponible. Dans ce cas, vous pouvez, au besoin, ajouter d'autres éléments de structure administrative.

•Votre niveau courant de structure administrative (choisi dans le menu Sélection d'une structure administrative) ne soit pas reporté par défaut dans la fenêtre flottante Structures dans lesquelles le découpage journalier sera disponible. Dans ce cas, vous devez ajouter un ou plusieurs éléments de structure administrative.

De plus, vous verrez un message d'erreur si vous ajoutez un élément de structure administrative auquel vous n'avez pas accès. Par exemple, si vous avez uniquement accès à l'établissement 123, vous ne pourrez pas sélectionner un élément supérieur dans la structure (par exemple, l'Entité légale) ou un autre établissement (par exemple, l'établissement 456. Vous pouvez uniquement sélectionner les niveaux de structure enfants (par exemple, le service ABC associé à l'établissement 123).

5.Dans la fenêtre flottante Définir les plages, vous pouvez effectuer les opérations suivantes.

A.Cliquer Ajouter.

B.Sélectionner le type de plage requis.

Résultat : Le système affiche tous les critères qui ont été définis pour ce type de plage.

C.Saisir les données requises pour chaque critère.

D.Si vous avez choisi un type de plage de type Fixe ou Pause, préciser, au besoin, les options de création automatique des badgeages.

Note : Ces options s'appliquent uniquement aux employés dont le modèle de gestion du temps est configuré pour permettre la création automatique des badgeages.

Exemples d'utilisation

00:00 - 08:00 Plage variable

08:00 - 12:00 Plage fixe

Option	Valeur de la case à cocher
Créer un badgeage à l'heure de début
Créer un badgeage à l'heure de fin

12:00 - 13:00 Coupure

13:00 - 17:00 Plage fixe

Option	Valeur de la case à cocher
Créer un badgeage à l'heure de début
Créer un badgeage à l'heure de fin

17:00 - 00:00 Plage variable

00:00 - 08:00 Plage variable

08:00 - 10:00 Plage fixe

Option	Valeur de la case à cocher
Créer un badgeage à l'heure de début
Créer un badgeage à l'heure de fin

10:00 - 10:15 Pause

Option	Valeur de la case à cocher
Créer un badgeage à l'heure de début

10:15 - 12:00 Plage fixe

Option	Valeur de la case à cocher
Créer un badgeage à l'heure de début
Créer un badgeage à l'heure de fin

12:00 - 13:00 Coupure

13:00 - 14:30 Plage fixe

Option	Valeur de la case à cocher
Créer un badgeage à l'heure de début
Créer un badgeage à l'heure de fin

14:30 - 14:45 Pause

Option	Valeur de la case à cocher
Créer un badgeage à l'heure de début

14:45 - 17:00 Plage fixe

Option	Valeur de la case à cocher
Créer un badgeage à l'heure de début
Créer un badgeage à l'heure de fin

17:00 - 00:00 Plage variable

E.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder cette plage.

6.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder le découpage journalier.

Étape suivante

Une fois que le découpage journalier est ajouté, vous pouvez :

•définir la séquence requise pour ce découpage, c'est-à-dire la récurrence à laquelle ce découpage doit s'appliquer. Puis, vous devez appliquer la séquence à un horaire de travail.

•appliquer ce découpage journalier directement à une date précise dans un horaire de travail.

•appliquer ce découpage journalier directement à une date précise dans les menus Planning ou Badgeages.

La valeur saisie dans le champ Durée travaillée prévue du découpage journalier est utilisée dans les situations suivantes :

Situation

Explications

Affichage des heures planifiées dans le menu Planning

Lorsqu'aucun événement n'a été ajouté pour une journée donnée et que vous activez les options d'affichage se rapportant aux heures planifiées dans le planning (par exemple, (A) Afficher les heures planifiées, (D) Afficher les cumuls des heures planifiées, etc.), le nombre d'heures qui est reporté est identique à la valeur du champ Durée travaillée prévue défini :

•dans le découpage journalier précisé dans l'horaire de travail habituel de l'employé;

•dans le découpage journalier qui aurait été appliqué directement à une journée dans le planning de l'employé, par exemple si l'employé fait du remplacement.

Exemples

•L'horaire de travail habituel d'un employé précise que la durée travaillée prévue est de 4 heures dans son découpage journalier. Dans le planning, vous verrez donc 04:00 si vous cochez la case (A) Afficher les heures planifiées.

•Pour ce même employé, vous appliquez un autre découpage journalier dans le planning, car cet employé fait du remplacement pour une journée complète (Durée travaillée prévue = 7:00). Dans le planning, vous verrez donc 07:00 (et non 04:00) si vous cochez la case (A) Afficher les heures planifiées.

Attention : Lorsqu'il y a un événement (absence ou accident de travail) pour une journée donnée, les options d'affichage se rapportant aux heures planifiées prennent en considération la durée des événements. Pour de plus amples renseignements à ce sujet, consultez la rubrique Calcul des heures planifiées dans l'outil de planification (Planning).

Calcul des jours perdus dans les absences et les accidents de travail

•Dans une absence ou dans un accident de travail, cette valeur est utilisée dans le champ Nombre d'heures perdues (à ce jour) de la conséquence où elle sert au calcul des jours perdus.

•Selon l'option choisie dans les paramètres d'entreprise, cette valeur peut être reportée dans une entrée de feuille de temps (pour du temps non travaillé) lorsque l'utilisateur crée une absence pour un employé et que le calcul des jours perdus dans la conséquence se fait en fonction de l'horaire associé à l'employé.

Note : Pour que le calcul des jours perdus tienne compte des heures travaillées, il faut que le mode de calcul du temps perdu sélectionné dans le code de conséquence soit Nombre d'heures travaillées.

Génération des anomalies

Si l'employé ne travaille pas toutes les heures précisées dans ce champ ou s'il travaille plus que ce nombre minimal d'heures, une anomalie peut être générée pour alerter le gestionnaire RH, par exemple en créant, dans une famille donnée, des règles de validation qui analysent les feuilles de temps ou les badgeages.

Vous pouvez modifier un découpage journalier, par exemple s'il comporte des inexactitudes ou s'il doit être mis à jour après des changements à l'emploi du temps des employés.

Lorsque vous modifiez un découpage journalier, un avertissement vous indique que vos modifications peuvent avoir un impact sur les éléments suivants:

•horaires de travail : il s'agit de l'horaire théorique de l'employé;

•menu Planning : il s'agit de l'horaire planifié de l'employé;

•l'interprétation des heures enregistrées dans le module Badgeuse.

Comme les modifications effectuées dans un découpage journalier ne doivent pas avoir d'incidences sur les feuilles de temps approuvées ou exportées vers un système de paie externe (ces incidences touchent également les horaires, les absences calculées automatiquement en fonction de l'horaire de l'employé, les données inscrites dans le menu Planning, etc.), le paramètre Calendrier sur lequel les périodes de la GTA sont basées du modèle de gestion du temps vous permet d'éviter de tels changements. Ce paramètre gère l'utilisation des états des périodes dans le calendrier utilisé pour le module GTA avancée (c'est-à-dire En attente, Ouvert, Correction, Scellée, Fermée).

Note : Lorsque vous modifiez un découpage journalier qui est associé à un horaire de travail et que vous saisissez des données dans le menu Planning pour un employé associé à cet horaire, le système vérifie l'état de périodes des calendriers utilisés pour le module GTA avancée. Selon l'état de la période de calendrier :

•le découpage journalier modifié peut être utilisé tel quel dans les horaires de travail, les données du menu Planning, l'interprétation des heures enregistrées dans le module Badgeuse;

•il y aura transformation du découpage journalier en découpage sur mesure (c'est-à-dire non réutilisable).

Voir le Résumé des impacts lors d'une modification dans le menu Découpages journaliers.

Limitations

Les limitations suivantes s'appliquent :

Cas

Explications

Restrictions d'accès

Vous ne pouvez pas modifier un découpage journalier qui est disponible :

•dans un niveau de structure supérieur au vôtre;

•dans un niveau de structure auquel vous n'avez pas accès.

Exemple

Vous avez uniquement accès à l'établissement ABC.

Vous ne pouvez pas modifier :

•un découpage journalier qui est disponible dans un autre niveau 4 (établissement XYZ).

•un découpage journalier qui est disponible au niveau 1 (Entité légale) et qui est utilisable dans tous les établissements.

Bien que vous puissiez visualiser ces découpages journaliers, des restrictions d'accès s'appliquent et empêchent la modification.

Vous pouvez uniquement modifier les découpages journaliers qui sont disponibles au niveau 4 (établissement ABC) ou à un niveau inférieur.

1.Choisir GTA > Découpages journaliers dans la barre de menus Configuration.

2.Cliquer le découpage journalier requis.

3.Apporter toutes les modifications requises.

4.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder le découpage journalier.

Lorsque vous modifiez un découpage journalier, les impacts s'appliquent dans les fonctionnalités ou menus suivants :

Note : Dans le tableau ci-dessous, lorsqu'on parle du calendrier, il s'agit du calendrier précisé dans le paramètre Calendrier sur lequel les périodes de la GTA sont basées du modèle de gestion du temps. Ce modèle de gestion du temps est attribué à un ou plusieurs employé(s) et ces employés utilisent l'horaire de travail.

Changement effectué

Conditions requises

Transformation du découpage journalier en découpage sur mesure (non réutilisable) dans l'horaire de travail

•Le découpage journalier est utilisé dans une date d'un horaire et cette date figure dans une période de calendrier dont l'état est Scellée, Correction ou Fermée.

Utilisation du découpage journalier modifié dans l'horaire de travail

•Le découpage journalier est utilisé dans une date d'un horaire et cette date figure dans une période de calendrier dont l'état est Ouverte ou En attente.

Changement effectué

Conditions requises

Transformation du découpage journalier en découpage sur mesure (non réutilisable) dans le menu Planning

•Le découpage journalier est utilisé dans une date du menu Planning et cette date figure dans une période de calendrier dont l'état est Scellée, Correction ou Fermée.

•Le découpage journalier est utilisé dans une date du menu Planning et cette date est utilisé dans une feuille de temps dont le statut est Approuvée ou En attente d'approbation.

Utilisation du découpage journalier modifié dans le menu Planning

•Le découpage journalier est utilisé dans une date du menu Planning et cette date figure dans une période de calendrier dont l'état est Ouverte ou En attente.

•Le découpage journalier est utilisé dans une date du menu Planning et cette date est utilisé dans une feuille de temps dont le statut est En attente d'envoi, En retard ou Refusée.

Changement effectué

•Heures de présence enregistrées dans le module Badgeuse qui sont rattachées au découpage journalier modifié pour la journée doivent être interprétées en fonction du nouveau découpage journalier.

•Toutes les heures enregistrées dans le module Badgeuse qui étaient rattachées initialement au découpage journalier qui sont, à la suite de la modification, rattachées à aucun autre découpage journalier, n'ont plus d'heures interprétées.

Vous pouvez copier un découpage journalier existant, par exemple lorsqu'un découpage journalier correspond à ce que vous voulez, mais qu'il diffère uniquement pour certains éléments, par exemple le niveau de structure.

Lorsque vous effectuez la copie, vous pouvez préciser :

•le niveau de structure dans lequel le découpage journalier copié doit être créé;

•le préfixe ou le suffixe à ajouter au code ou au nom du découpage journalier copié.

1.Choisir GTA > Découpages journaliers dans la barre de menus Configuration.

2.Sélectionner la case correspondant au découpage journalier devant être copié.

Résultat : L'écran de paramétrage de copie de découpage journalier s'affiche.

3.Saisir le texte qui doit être ajouté dans le code et le nom du découpage journalier.

Note : Le texte ajouté peut correspondre, par exemple à un identificateur correspondant au niveau de structure.

4.Préciser l'emplacement du texte saisi dans le code et le nom du découpage journalier.

•Si vous choisissez l'option Avant, le texte est ajouté en préfixe du code et du nom.

•Si vous choisissez l'option Après, le texte est ajouté en suffixe du code et du nom.

Attention : Le texte ajouté au code ou au nom ne doit pas être trop long. En effet, si le texte ajouté au code et au nom entraîne un dépassement de la taille maximale permise (que ce soit pour le code ou le nom), le système tronque le code ou le nom initial en supprimant les derniers caractères.

5.Dans la fenêtre flottante Structures dans lesquelles le découpage journalier sera disponible, sélectionner le niveau de structure administrative dans lequel le découpage journalier doit être disponible, puis cliquer Ajouter afin de sélectionner l'élément requis dans la structure administrative.

Attention : Selon les paramètres de cloisonnement définis dans les paramètres d'entreprise, il est possible que :

•Cette fenêtre flottante ne soit pas visible si votre administrateur a choisi de ne pas cloisonner les données utilisées par le module GTA avancée.

6.Cliquer Copier.

Résultat : Le système crée une copie du découpage journalier qui comprend le préfixe ou le suffixe précisé.

Vous pouvez supprimer un découpage journalier, par exemple s'il a été ajouté par erreur ou s'il est devenu désuet.

Limitations

La suppression n'est pas permise dans les cas suivants :

Cas

Explications

Restrictions d'accès

Vous ne pouvez pas supprimer un découpage journalier qui est disponible :

•dans un niveau de structure supérieur au vôtre;

•dans un niveau de structure auquel vous n'avez pas accès.

Exemple

Vous avez uniquement accès à l'établissement ABC.

Vous ne pouvez pas supprimer :

•un découpage journalier qui est disponible dans un autre niveau 4 (établissement XYZ).

•un découpage journalier qui est disponible au niveau 1 (Entité légale) et utilisable dans tous les établissements.

Bien que vous puissiez visualiser ces découpages journaliers, des restrictions d'accès s'appliquent et empêchent la suppression.

Vous pouvez uniquement supprimer les découpages journaliers qui sont disponibles au niveau 4 (établissement ABC) ou à un niveau inférieur.

Note : Si le découpage journalier supprimé était associé à des dates dans des horaires de travail, ces date utiliseront dorénavant un découpage journalier sur mesure (non réutilisable).

1.Choisir GTA > Découpages journaliers dans la barre de menus Configuration.

2.Sélectionner la case correspondant au découpage journalier devant être supprimé.

3.Cliquer Supprimer.

Voir aussi...

Processus d'utilisation du module GTA avancée

Configurer les horaires de travail pour le module GTA avancée

Configurer les séquences

Exemples : découpages journaliers

Exemples : lissage en entrée et en sortie

Exemples : arrondi en entrée

Exemples : arrondi en sortie

Exemples : lissage d'arrondi en entrée et en sortie